Організація молоді

Українське ядерне товариство звернулося з листом до Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля з проханням втрутитися у ситуацію, що склалася навколо кадрових призначень в атомній енергетичній галузі. Особливо, на думку атомної спільноти, це необхідно зробити в контексті скандалу з так званими «плівками Дениса Єрмака».

У листі також наголошується, що розуміючи наслідки антидержавних рішень, атомники разом з Атомпрофспілкою організовували численні акції протесту з приводу необґрунтованого звільнення з посади Юрія Недашковського та неодноразово виступали проти недопущення непрофесіоналів до управління стратегічною для України галуззю.

Той факт, на думку атомників, що Комітет з призначення керівників особливо важливих для економіки підприємств оголосив конкурс на посаду президента Енергоатома зі спрощеними вимогами – без стажу та досвіду на керівних посадах на атомних підприємствах – унеможливлює отримання ліцензій на здійснення організаційно-розпорядчих функцій. Пов’язаних із забезпеченням ядерної та радіаційної безпеки. Проте, відкриває шлях до отримання посади таким, як В. Купчак.

Поява «плівок Єрмака» та викриття справжніх причин звільнення президента НАЕК «Енергоатом» обурює не лише 3000 членів Українського ядерного товариства та 35-тисячний колектив Енергоатома, але й усю світову ядерну спільноту.

УкрЯТ звертається до Прем’єр-міністра з проханням не допустити реалізації корупційно вмотивованих розпоряджень попереднього уряду. Особливо це важливо в умовах ескалації кризових явищ в енергетиці.

Організація молоді

ПРОФЕСІЙНА СПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ АТОМНОЇ ЕНЕРГЕТИКИ ТА ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ

м. Київ Майдан Незалежності, 2 Адреса для листування: Атомпрофспілка м. Київ, 01001, А/С № 297; Тел/факс (044) 205-74-17 Е-Маі1:epk@union.kiev.ua, Web: www.atomprofspilka.info, Код ЄДРПОУ 14296151

31.03.20200117-99 на № від

Президенту України В.Зеленському

Прем’єр-міністру України Д.Шмигалю

Відкритий лист

Профспілка працівників атомної енергетики та промисловості України (Атомпрофспілка) вважає за необхідним висловити свою позицію щодо кандидатів на посаду президента НАЕК «Енергоатом».

Законом України «Про дозвільну діяльність у сфері використання ядерної енергії», постановою КМУ від 27.12.2008 № 1162 «Про затвердження кваліфікаційних вимог до керівників та заступників керівників органів державного управління у сфері використання ядерної енергії, поводження з радіоактивними відходами і органів державного регулювання ядерної та радіаційної безпеки» та наказом ДІЯРУ від 28.12.2011 № 195 «Про затвердження Умов та порядку видачі ліцензій на провадження діяльності посадових осіб експлуатуючої організації» визначено умови та кваліфікаційні вимоги до особи, яка призначається на посаду керівника експлуатуючої організації (президента ДП «НАЕК «Енергоатом»), серед яких:

  • стаж роботи у сфері використання ядерної енергії не менше ніж п’ять років на керівних посадах:
  • що передують посаді керівника експлуатуючої організації (заступника керівника експлуатуючої організації, керівника відокремленого підрозділу експлуатуючої організації),
  • або в органах державного управління у сфері використання ядерної енергії чи в органах державного регулювання ядерної та радіаційної безпеки,
  • або в інших організаціях, що здійснюють діяльність у сфері використання ядерної енергії;
  • належний рівень кваліфікації у сфері використання ядерної енергії, що підтверджується результатами перевірки знань норм, правил і стандартів з ядерної та радіаційної безпеки, проведеної у встановленому порядку органом державного управління у сфері використання ядерної енергії.

Наказ Міністерства енергетики України №456 від 16.07.2013 «Кваліфікаційні вимоги до керівників та заступників керівників експлуатуючих організацій (операторів)ядерних установок, які належать до сфери управління Міністерства енергетики та вугільної промисловості», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 7 серпня 2013 р. за № 1340/23872, визначає, зокрема, необхідність вищої освіти за освітньо- кваліфікаційним рівнем магістр, спеціаліст інженерно-технічного спрямування (природничі, технічні науки, енергетика, інженерія) тощо.

Керівник експлуатуючої організації має отримати ліцензію Держатомрегулювання України відповідно до нормативно-правого акту «Умови та порядок видачі ліцензій на провадження діяльності посадових осіб експлуатуючої організації», затвердженого наказом Держатомрегулювання 28.12.2011 № 195 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 25 січня 2012 р. за № 113/20426.

Невідповідність особи, що претендує на посаду президента ДП НАЕК «Енергоатом», вищезазначеним вимогам призведе до відмови у видачі Держатомрегулювання ліцензії на здійснення цією особою організаційно-розпорядчих функцій, пов’язаних із забезпеченням ядерної та радіаційної безпеки на посаді президента ДП «НАЕК «Енергоатом, і, як наслідок, до неможливості обіймати посаду президента ДП НАЕК «Енергоатом».

Звертаємо увагу, що кваліфікаційні вимоги до керівника оператора українських АЕС були прийняті після аналізу причин аварії на АЕС Фукушима та на підставі рекомендацій Всесвітньої асоціації операторів АЕС. Серед причин аварії фахівці відзначили відсутність спеціальної освіти у керівника експлуатуючої японської організації «ТЕРКО» та досвіду роботи безпосередньо на ядерній установці, відсутність розуміння фізичних процесів, що й призвело до збільшення масштабу аварії з розплавленням активної зони реактору та викиду радіоактивності.

Констатуємо, що Україна є Стороною низки спеціальних Конвенцій, які забезпечують правові рамки режиму ядерної та радіаційної безпеки, та які були підготовлені та прийняті світовим співтовариством після аварії на ЧАЕС. Однією з ключових причин виникнення аварії на ЧАЕС було відсутність компетентного керівника експлуатуючої організації.

Невідповідність кваліфікаційних вимог до кандидата на посаду керівника оператора АЕС чинним нормативно-правовим актам може призвести до погіршення міжнародного авторитету України в сфері забезпечення ядерної безпеки, ускладнити стосунки з міжнародними фінансовими установами, які кредитують програми модернізації та підвищення безпеки українських АЕС.

Атомпрофспілка України звертається до Президента України, Кабінету Міністрів України, Мінекоенерго та Мінекономрозвитку з вимогою: при розгляді питання щодо призначення керівника ДП НАЕК «Енергоатом» приймати рішення виключно у відповідності до чинних нормативно-правових актів України та міжнародних договорів і рекомендацій.

З повагою

Олексій Лич

Заступник Голови Атомпрофспілки,

Голова ППО ДП НАЕК «Енергоатом»

Посилання на документ

Організація молоді

Організація молоді

Організація молоді

Підпишіть петицію проти законопроєкту «Про працю» № 2708 (Автор: Чебан Сергій Петрович), розміщену 14 січня 2020 року на сайті Верховної Ради України.

Посилання на сайт: https://itd.rada.gov.ua/services/Petition/Index/7274?page=1

Організація молоді

Дети школы-интерната г.Молочанск с нетерпением ждут автобус с вещами из Энергодара.

Уже который год к новогодним праздникам жители города приобщаются к благотворительной акции по сбору вещей(одежды, книг, консервации, игрушек, бытовой техники, электроники и пр.) для подшефных детей школы-интерната г. Молочанска. Этот год не стал исключением и в крещенское утро комиссия профкома по шефской работе и работе с молодежью вместе с активистами Организации молодежи Запорожской АЭС загружают автобус с вещами для наших подшефных.
Выражаем благодарность всем неравнодушным жителям города, кто откликнулся помочь детям и напоминаем, что акция носит регулярный характер и ко дню защиты детей будет готовится следующий автобус!!!

Організація молоді

15 січня 🇺🇦 Організації молоді ⚛️ Запорізької АЕС провела звітну конференцію.❗️
Всього присутньо було 58 делегатів від всіх підрозділів❗️
Конференція проходила під головуванням генерального директора Запорізька атомна електростанція Петро Котіна та заступника голови ППО ЗАЕС Івана Здравчев та голови Організації молоді Дмитро Орлов (Дмитрий Орлов (Dmitry Orlov)).

Голова Організації молоді Дмитро Орлов (Дмитрий Орлов (Dmitry Orlov)) зазначив, що рік був дуже продуктивним та насиченим, команда на 100% впоралась із планом заходів на 2019 рік. Було проведено декілька маштабних заходів на майданчику Запорізької АЕС таких як конкурс професійної майстерності ДП «НАЕК Енергоатом» та спартакіада Організація молоді Атомпрофспілки та дуже багато інших заходів. Більш детально про всі заходи ОМ можна переглянути у ролику.

Заслухавши звіт, делегати одноголосно прийняли роботу ОМ задовільно та також одноголосно затвердили план робіт на 2020 рік.

Не обійшлось без приємних моментів:😊
Грамотами ППО «Запорізька АЕС», за активну діяльність та вагомий внесок в розвиток молодіжного руху, були нагороджені активні члени Організаціїї молоді:
— Маким Ткач (Максим Ткач (Maxim Tkach)) (ЦЕМ)💪
— Юлия Чернявская (СГМ)💪
— Марія Рижкова Мария Красикова (Maria Krasikova) (ЦД)💪
— Катерина Сухобрус(Katerina Kareva) (ВРХЛ)💪

Генеральний директор підтримав всі наші ініціативи та закликав не зупинятись на досягнутому. Закликав молодь активно занурюватися у виробничий процес та реалізовувати свої перспективні амбітні проекти, Петро Борисович особисто готовий вислухати та допомогти кожному.

👉Звіт Організації молоді за 2019 рік —

👉Погоджений план заходів на 2020 рік — Проект Плана на 2020 год

Організація молоді

15 января 2020г. состоится конференция Организации молодежи ППО ОП «Запорожская АЭС»
👉 начало регистрации в 15-00
👉 начало конференции в 15-30 в УТЦ пом.310.

Повестка дня:
1.Отчет совета ОМ о работе в 2019г.❗️
2.Утверждение плана мероприятий ОМ на 2020г.❗️
https://cutt.ly/plan2020
3.Разное

Ориентировочное время окончания 16-20

👇 Посмотрите отчет о нашей работе за 2019 год 👇

Організація молоді

5 стран (Беларусь, Казахстан, Росия, Узбекистан, Украина), более 40 участников, 3 профессиональных тренера-преподавателя.
Со стороны Атомпрофсоюза (Атомпрофспілка) Украины было два представителя — Евгений Митченко (ЮУАЭС) и Дмитрий Орлов (Dmitry Orlov) (ЗАЭС).

Тему «Свежий взгляд на профсоюзный органайзинг» раскрыл тренер: Виталий Никонович(Беларусь)

— директор Учреждения «Лаборатория инновационных проектов» (Беларусь), консультант института ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании, сертифицированный проектный менеджер Совета Европы, специалист в области мотивации и лидерства.
Один из дней Международной тренинговой площадки прошел в стенах Международного университета МИТСО. Основная тема «Медиация как способ разрешения конфликтов в социально-трудовых отношениях». Тренер — Елена Свищева — председатель первичной профсоюзной организации АО «Индезит Интернешнл» (Россия), тренер-преподаватель по медиативным технологиям. Между тренингом — обстоятельно поговорили по смешанному обучению, включая дистанционное при подготовке кадрового потенциала профорганизаций.
Завершающая тема «Результативные переговоры как основа социального диалога» была раскрыта Василием Комиссаровым — руководитель «Центра БизнесРиторики» (Украина), эксперт «Клуба Профессиональных Переговорщиков» и «Дебатов Украины», тренер инструктор по речевым технологиям.

Організація молоді

«Атомна молодь обирає медіаграмотне майбутнє», — таку назву мав семінар – тренінг для молодіжної аудиторії Атомпрофспілки, серед якої були представники ОМ ЗАЕС, ХАЕС, ЮУООП, РАЕС, ЧАЕС, СООП, ЧООП, НАЕК «Енергоатом», АРС, СМСЧ-4, а також запрошені представники Профспілки металургів та гірників України.

Проведено цей захід на початку грудня у Луцьку у навчально – методичному центрі (НМЦ) профспілок Волинської області. Тренерами та модераторами освітнього проекту були кандидат філософських наук Ірина Ковальчук, керівник Центру освіти НМЦ Федерації профспілкових організацій Чернігівської області Віталій Копиш, старший викладач кафедри Рівненського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти Віталія Тимчина.

Відкриваючи Колегіум Атопрофспілки, до присутніх зі вступним словом звернулися голова Організації молоді Атомпрофспілки Павло Олещук та директор НМЦ Валерій Авдасєв. Про інформаційну політику в Атомпрофспілці розповіли фахівець із зв’язків з громадськістю та пресою ЦК Атомпрофспілки Людмила Гап’юк та голова інформаційної комісії ЦК Богдан Сердюк.

Далі розпочався тренінг з медіаграмотності, на якому Ірина Ковальчук ознайомила учасників освітнього проекту з найрозповсюдженішими видами маніпуляцій і пропаганди, надала базові інструменти перевірки інформації засобами критичного мислення.

Віталій Копиш розповів про  можливості соціальних мереж, просування інформації та адміністрування спільнот, оформлення публікацій з урахуванням особливості алгоритму Фейсбуку. Зупинився на можливостях месенджеру Viber для організації групових комунікацій, на використанні сервісів компанії Google в роботі профорганізації.

«Відеомейкер зі смартфоном» – тема чотиригодинних навчань з Віталією Тимчиною, вона надала базові інструменти створення відеороликів.

За сухим переліком тем освітньої програми семінару-тренінгу  — маса емоцій та позитивних відгуків від самих викладачів та слухачів. Зокрема, профспілковий та медійний тренер Віталій Копиш підкреслив високу гіперактивність учасників, які практикувалися в копірайтингу та створенні медійного контенту. Юлія Апшай із ХАЕС зазначає, що у сучасному суспільстві бути медіаграмотною людиною – це необхідність. «Блискучими були тренінгові заняття, які проводилися професійно та харизматично, висвітлювалися усі «фішечки», — каже вона. Юлія Кулаєва із РАЕС: «Дякую Організації молоді Атомпрофспілки за насичені та змістовні вихідні у Луцьку. Черговий Колегіум – це новий корисний досвід та знайомства, професійні тренери та безліч практичних навичок, теплі зустрічі та приємна компанія. Щиро сподіваюся на продовження…»

Продовжувати аналогічні навчання – одностайна думка усіх учасників медійного семінару.

Автор: