Семинар «Гендерное равенство на предприятиях топливно-энергетического сектора»

15-16 ноября прошел семинар в Киеве от Атомпрофсоюза при поддержке Глобального союза IndustriALL «Гендерное равенство на предприятиях топливно-енергетического  сектора». Семинар проходил в Институте последипломного образования при КНУ им.Тараса Шевченка. На семинаре присутствовали предстовители разных профсоюзов: Атомпрофсоюз Украины, Укрэлектропрофсоюз Украины,представители НПГУ, профсоюз работников радиоэлетроники и машиностроения. От Атомпрофсоюза были представители четырех атомных станций: ЗАЭС, ХАЭС, ЮУАЭС, ЧАЭС.

Наша атомная станция была представлена ведущим инженером ЦД Шабаршовой Натальей Викторовной и Рыжковой Марией членом  Организации Молодежи.

На семинаре были рассмотрены важные вопросы для развития гендерного равенства.

Шаповалов В.М.,юрист Атомпрофсоюза, выступил с темой «Законодательство Украины — в обеспечении гендерного равенства». Не смотря на то, что Виктор Николаевич недавно занимается вопросами гендерного равенства, он сумел ясно, четко и локанично показать, как и в каких аспектах законодательство Украины пооддерживает тему гендерного равенства, а также было очень интерестно услышать о нововеддениях в Закон Украины, которые появились только в этом году.

Скорик М.М. ,директор БО БО «Киевский институт гендерных исследованмй «, кандидат философских наук, выступала с темой «Успешные и неудачные шаги государства в реализации гендерной политики. Особенности в разных отраслях. » От Марфы Михайловны, мы смогли понять, как строились и создавались нововведения в Законе Украины. Какие законы были приняты и одобрены, а какие в скорости отменили.

Галустян Ю.М. старший научный сотрудник ДУ «Института экономики и прогнозирования НАН Украины «,кандидат социлогических наук, выступила с темой  «Анализ гендерных особенностей в отрасли энергетики. Исследоватильские измерения. Статистика. Социология. » Нам показали статистику за последние года в топливно-энергетическом комплексе, которая разробатывалась в течении 2 месяцев научными работниками. Нам  дали возможность увидеть её одним из первых.  А также вместе с Юлией Монсуровной мы провели пробную розработку анкетирования для профсоюзных организаций топливно-энергетического комплекса по вопросам гендерного равенства. Было очень занимательно и интерестно, увидеть разные взгляды на эту тему, и вопросы которые хотел бы каждый расскрыть у себя на предприятии, для понимания состояния гендерного равенства у себя на предприятии.

Семеняка Л.М., главный специалист по международной работе Атомпрофсоюза выступала с темой: «Политика гендерного равенства Глобального Союза IndustriALL», в котором были рассмотренны стратегические задачи данного Союза, последствия и преимущества Индустрии 4.0, влияние техногий на занятость, позиции профсоюзов и ещё много интерестных тем. Леся Михайловна предоставила всю информцию в доступной и легкой форме.

Мы получили много интрестной и новой информации, которая в дальйнешем может благотворно повлиять на выравнивание гендерного равенства у нас на предприятии. Также было много интерестных знакомств с представителями других предприятий, на которых вопрос гендерного равенства расскрыт довольно таки хорошо. К чему и мы будем стремится.

Благодарим всех выступающих за содержательный и очень интерстный семинар, который помог посмотреть на некоторые ситуации совершенно с другой стороны.

Также благодорим  за возможность побывать на семинаре Атомпрофсоюз и Организацию Молодежи.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: